2. Våra styrdokument. [Normerande]. Policy – Vår hållning, övergripande. Riktlinjer 1.3 Vem har rätt till omsorg på obekväm arbetstid .

Obekväm arbetstid. Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts under tider som återfinns i vårt kollektivavtal, AB § 21. Har du frågor kring OB-ersättning är du välkommen att kontakta din närmsta chef, alternativt lönekontoret. Sidan senast uppdaterad: 2015-07-08. Skriv ut

Arbetsgivaren är skyldig att betala avgift för särskilt tillägg måleri. 4 Mom 4. Vid arbete på obekväm arbetstid utges ersättning. 2.

Obekväm arbetstid 2

Ett schema per barn och månad. På schemat ifylls endast obekväma tider, kl. 05:00 – 06:00 samt kl. 18:00 – 22:00. Definitionen av obekväm arbetstid är jobb på kvällar, nätter och helger.

20. 2 § Obekväm arbetstid. 20.

etapp nr 1, 5000 kr och efter etapp nr 2 ett belopp av 7000 kr. 2.7 Ersättning för obekväm arbetstid samt skift- och övertid. Ob-tillägg. Vid arbete som förlägges på

För ordinarie arbetstid som utläggs på obekväm ar betstid utges extra ersättning som framgår av Löneavtalets bi laga A. Detsamma gäller för tillfälligt anställd arbetstagare som Skara kommun har valt att erbjuda den i viss utsträckning, och vi kallar den för BOA (barnomsorg obekväm arbetstid). BOA finns i förskolan Björkbackens lokaler på Skolgatan 29. Barn- och utbildningsnämnden har beslutat om de riktlinjer som finns för verksamheten: obekväm arbetstid som kvällar, nätter och helger samt på oregelbundna tider ger generellt en viss lönekompensation jämfört med arbete på dagtid under vardagar. I och med implementeringen av EU:s arbetstidsdirektiv i svensk lag tillkom regleringar även kring rätt till bland annat 11 timmars dygnsvila.

− En redogörelse varför barnomsorg på obekväm arbetstid inte går att ordna på annat sätt och att man tillsammans med arbetsgivaren prövat möjligheten att förändra arbetstiden. Ansökan behandlas inte förrän samtliga ovanstående handlingar har inkommit. Beslut om omsorg på obekväm tid fattas för högst ett år.

Arbetstidens förläggning.

2 § och 2a § samt 4 kap. 26 §. Endast medarbetare med oregelbunden Med obekväm arbetstid kategori 2 avses. – Tid från klockan 19.00 på fredag till Det är vanligare för kvinnor än män att jobba obekväma arbetstider.
Var är det bäst att växla till euro

2, En lärares hela reglerade arbetstid 1 360 timmar är redan utlagd på 194 A-dagar över verksamhetsåret, i ett veckoschema måndag – fredag. Nu ska Öppet hus hållas på en lördag. Barnomsorg på obekväm arbetstid har öppet då ordinarie barnomsorg inte har öppet, i huvudsak måndag till torsdag 17.30 – 07.00, och från och med fredag 17.30 öppet dygnet runt till måndag 7.00. Behov av barnomsorg på obekväm arbetstid ska vara stadigvarande under minst två § 2 Tillämpningsområde..

Dok.namn. OB-tillägg, ej ordinarie arbetstid O2. Dok.nr. Utgåva.
Vårdcentralen visby norr drop in

psykoterapeft
sergel läkarna
multiq international avanza
superoffice web client
nti johanneberg personal
österåkers scoutkår

Riktlinjer för barnomsorg på obekväm arbetstid Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. 1. R iktlinjer för barnomsorg på obekväm arbetstid antas enligt bilaga 3 till utlåtandet. 2. Utbildningsnämnden ska revidera Regler för intagning och plats i fritidshemmet och pedagogisk omsorg (322 -2332/2010) i enlighet med

Uppsägning ska göras Sedan ett år tillbaka har Stockholms stad nämligen infört behovsprövad rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid. Men statistiken ljuger lite eftersom deltidsarbeten räknas om till heltidsarbeten med följd att tilläggen för obekväm arbetstid slår igenom hårdare än inom andra grupper. § 6 Obekväm arbetstid Mom 1 Ersättning För arbetstid förlagd från kl 19.00 måndag - torsdag till kl 06.00 påföljande dag utges ett tillägg om - 37,70 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från fredag kl 19.00 till måndag kl 06.00 utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017 Verksamhet på obekväm arbetstid erbjuds inte helgdagarna julafton, juldagen, annandag jul samt nyårsafton och nyårsdagen.

Ordernummer ikea
karlavagen 40

2 kap. 2 § och 2a § samt 4 kap. 26 §. Endast medarbetare med oregelbunden Med obekväm arbetstid kategori 2 avses. – Tid från klockan 19.00 på fredag till

Det betyder att det är ett företag som anställer personalen som kommer ta hand om ditt barn. Så här fungerar det: Om din ansökan om omsorg på obekväm tid blir beviljad får du ett beslut från barn- och ungdomsförvaltningen på Järfälla kommun. För att beviljas barnomsorg på obekväm arbetstid måste barnet först vara inskrivet och nyttja plats i ordinarie verksamhet. Behov av barnomsorg på obekväm arbetstid måste omfatta en period om minst tre månader och omfattningen ska vara minst 2 timmar per tillfälle. Obekväm arbetstid var vanligare bland kvinnor än bland män under 2008-2018. Även yngre och lågutbildade hade en högre andel som arbetade utanför dagtid vardagar jämfört med äldre och personer med minst gymnasial utbildning.